Muitas pessoas procuram ideias para motivar a suas equipes, seja esta de futebol ou de outra modalidade esportiva qualquer. Uma das perguntas mais frequentes que encontramos por ai é "como fazer um discurso motivador?". Um discurso motivador, apenas terá efeito nos jogadores, se estes já se encontrarem motivados. É como relembrá-los que são capazes de entrar em ação e fazer as coisas bem. Porém, mesmo o melhor discurso do mundo não terá motivação se o jogador foi mal treinado durante a semana. Experimente motivar um atleta que não jogou nem está preparado para jogar. Pode sentir-se motivado por algum tempo, mas é muito provável que não esteja realmente motivado, pois existe uma grande diferença entre estar motivado e sentir-se motivado. Através destas 6 dicas, vou explorar algumas dessas "armas de motivação"
Primeira dica - Elogie Sempre
O elogio é uma das mais fortes armas da motivação e da boa relação entre vários indivíduos. Elogiar os outros fará eles oferecerem um pouco mais daquilo que nós elogiamos. É um componente psicológico muito utilizado, que penetra no inconsciente do indivíduo, levando-o a reconhecer o que está certo ou errado. Por exemplo, vamos supor que vamos treinar dois jogadores em dois exercícios iguais. A um jogador, elogiamos sempre que ele faz algo bem. Ao outro jogador, não elogiamos nada. Pode ter a certeza que o jogador que elogiou evoluirá muito mais depressa que o outro jogador.
Segunda dica - Tenha uma forma de trabalhar
Não adianta pedir o esforço de ninguém se não mostrar primeiro como fazer. Não adianta pedir aos jogadores para jogar de determinada forma, se ainda não aprenderam a jogar dessa forma nem são orientados para jogar dessa forma. Se pretende ter os jogadores a jogando motivados, faça-os perceber como deseja que eles joguem e treine-os para isso. Apenas o treino por objetivos, fazendo-os evoluir e fazendo ver um objetivo na sua evolução pode ter sucesso na motivação dos atletas, pois os jogadores sempre fazem a pergunta "Para quê?". Se tiverem a resposta, estarão motivados, podem estar certos disso.
Terceira dica - Esqueça as frases dos outros vencedores
A não ser que saiba utilizar corretamente uma frase que encontrar por aí, nunca repita nenhuma frase de nenhum vencedor. Se disser uma ou outra vez, não faz mal algum, mas se repetir várias frases de vários vencedores quando esta tentando motivar os seus atletas, muitos deles reconhecerão essas frases, e verão o treinador como um sonhador e não como um lutador. A diferença é que um sonhador não vence. E nenhum liderado profissional pretende ter um líder que não sonha um dia ganhar alguma coisa.
Quarta dica - Mantenha o comando, mas saiba ouvir
Não estou a dizendo para ser rabugento ou ignorante naquilo que os jogadores pedem. Deixe-os falar, e se não gostar da sugestão, apenas diga não e apresente uma razão muito simples para rejeitar a sugestão dada. Desta forma, o jogador saberá que o treinador o ouviu (equivale a sentir-se valorizado) e reconhecerá quem é o líder do grupo (não passará dos limites). Muitas vezes parece que as pessoas nos testam naquilo que nós fazemos. Uma idéia, pode ser um desses testes, e se responder mal, perderá algum valor para essa pessoa. Ficar calado, as vezes não ajuda. Neste caso, se uma idéia é realmente um teste, rejeitar a idéia representa manter o comando do grupo, que significa passar no teste que o jogador lhe fez. Recordo, testes partem na grande maioria do inconsciente das pessoas
Quinta dica - Ouça uma boa, obrigatoriamente
Não estou brincando. Cada um de nós tem um estilo de música favorito. Sertanejo é um dos meus favoritos, que ouço várias vezes quando estou escrevendo artigos ou a organizando a minha vida pessoal ou profissional. Por exemplo neste momento estou ouvindo Jorge e Matheus, "Amo noite e dia". Aquilo que eu aconselho mesmo é gozar os seus momentos sozinho, ao som de uma boa música enquanto organiza a sua vida. Isso recarregará as suas energias e o fará ir para o treino com mais confiança. É esse o segredo.
Sexta dica - Não desperdice um minuto de trabalho
Um líder é um comandante de uma equipe, e a equipe será construída à sua imagem. Se o líder é batalhador, a equipe também será. Um treinador, tem que chegar mais cedo que os jogadores para preparar o treino, evitando contra-tempos que por ventura venham ocorrer. É vantajoso ser bem organizado no trabalho, de forma a não perder tempo, que será ganho para treinar os jogadores. E como sabemos, o tempo para os treinar é sempre pouco. Garanta a possibilidade que os jogadores, ao entrar em campo, seja apenas para jogar bola.
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